Transparencia y buen gobierno
La transparencia y el buen gobierno forman parte de nuestros valores fundamentales
Órganos de gobierno
El patronato de Fundación Acogida es el máximo órgano de gobierno, con plenas facultades de representación, disposición, gestión y ejecución, sin más limitaciones que las establecidas por los estatutos y las disposiciones legales aplicables.
MIEMBROS DEL PATRONATO
Presidente del Patronato – Alberto Llabrés Ripoll
Vicepresidente – David Córdova Almanza
Secretaria – María del Carmen Velasco Ramírez
Tesorera – Asunción Carrasco Reija
Vocales – María Díaz-Laviada Marturet, Francisco Javier Castaño Perea
Equipo
Norma
Educadora Social
La satisfacción de acompañar a nuestras chicas en sus procesos de autonomía. Es lo más bonito de mi trabajo
Pilar
Educadora Social
La ilusión de ser parte de los aprendizajes de las mamás y los niños, aportar un granito de arena para que sean capaces de vivir su vida confiando en sus capacidades.
Rocío
Trabajadora Social
Crear un entorno de seguridad y aprendizaje para facilitar la maternidad, un entorno donde crecer sanos y felices, compartido con un equipo que cree en ello”.
Belén
Directora
Qué alegría cuando nos llaman después de abandonar nuestra casa maternal y nos cuentan cómo han crecido sus hijos y cómo salen adelante.
Transparencia
Para nosotros es muy importante ser transparentes, por lo que ponemos a tu disposición los documentos que rigen la Fundación, que puedes descargarte en PDF.
Estatutos
Escrituras, constitución y estatutos
Auditoría de cuentas anuales
Memoria Anual Casa Maternal
Memoria Fundación Acogida 2022
Protocolo
Protocolo de actuación antes quejas y reclamaciones
Política de Igualdad
Apostamos por la implantación y defensa de las Políticas de Igualdad entre mujeres y hombres.
Dentro de nuestra organización se aplican acciones y mejoras dirigidas específicamente a la igualdad de trato y oportunidades entre las y los profesionales y la conciliación de la vida laboral y personal.
Carta de la Diversidad en España es un proyecto impulsado por la Comisión Europea y el Ministerio de Igualdad.
Acuerdo de Gestión que hemos firmado como iniciativa europea que se enmarca dentro de las directivas antidiscriminación adoptadas en 2000, además de comprometernos con los principios de la Comisión Europea sobre igualdad, inclusión y diversidad
Plan de Voluntariado
